Emerytury

W Polskim systemie emerytalnym na dzień dzisiejszy rozróżniamy trzy podstawowe części, a mianowicie jest to I filar, II filar oraz oczywiście także III filar. Różnią się one od siebie pod różnymi względami jednakże wszystkie trzy mają na celu zbieranie możliwie jak największych środków na to, żeby osoba ubezpieczona otrzymywała w przyszłości możliwie jak najwyższe świadczenie emerytalne.

Pierwszy filar jest to popularny i znany chyba przez wszystkich Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, który jest obsługiwany przez ZUS, czyli przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Przynależność do pierwszego filara systemu emerytalnego jest jak najbardziej obowiązkowa dla wszystkich osób, które posiadają stosunek pracy, więc dla każdej osoby legalnie zatrudnionej.

Drugi filar jest to tak zwany Otwarty Fundusz Emerytalny, w skrócie OFE, który również jest dla każdego ubezpieczonego człowieka filarem obowiązkowy i z każdej pensji odprowadzane są na niego określone składki.

Trzeci filar, może to być na przykład Indywidualne konto emerytalne, w skrócie IKE, jednakże w tym przypadku przynależność do trzeciego filara nie jest obowiązkowa i to zależy już tylko i wyłącznie od konkretnej osoby, ponieważ wymaga to opłacania składek emerytalnych na własną rękę.

Wracając do pierwszego filara, to emerytura z niego pochodząca jest oparta na tak zwanym systemie repartycyjnym, mającym w tym przypadku charakter umowy pokoleniowej. To oznacza, że emerytury na chwilę obecną są wypłacane ze składek osób młodych, które obecnie pracują, jednak sprawne działanie takiego systemu zapewnia tylko wpływanie wystarczających kwot ze składek emerytalnych.

Jeżeli chodzi o roczną podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych na emeryturę, to w roku kalendarzowym nie może być ona wyższa aniżeli trzydziestokrotność przewidywanego wynagrodzenia przeciętnego, oczywiście miesięcznego wynagrodzenia, co jest liczone względem gospodarki rynkowej na konkretny rok.

Jak więc doskonale widać, system emerytalny w Polsce wcale nie jest prosty i osoby nie znające się na nim w sposób wystarczający mogą mieć problem z jego zrozumieniem.

W naszym kraju sytuacja systemu emerytalnego tak naprawdę dzieli się na dwie podstawowe części. Mianowicie dzieli się on na tak zwaną starą emeryturę oraz nową emeryturę, z czego stara emerytura dotyczy osób, które urodziły się przez 1949 rokiem.

Jeżeli chodzi więc o starą emeryturę, to świadczenie państwowe wypłacane właśnie z tego tytułu należy się wszystkim osobom, które osiągnęły już określony wiek emerytalny a także jednocześnie posiadają one udokumentowany odpowiedni czas pracy, czy też mówiąc innymi słowy odpowiedni okres zatrudnienia w którym odprowadzane były składki ubezpieczeniowe właśnie na cel emerytalny.

Jeżeli natomiast chodzi o nowy system emerytalny, to w tym przypadku staż pracy nie ma już praktycznie żadnego znaczenia, gdyż w tym momencie liczy się to, czy konkretna osoba osiągnęła już określony wiek emerytalny a także jednocześnie liczy się w tym przypadku to, czy taka osoba posiada odpowiedni poziom tak zwanego indywidualnego konta ubezpieczonego. Mówiąc więc wprost w przypadku nowego systemy emerytalnego wypłacenie tegoż świadczenia będzie zależało od tego, a konkretniej jej wysokość będzie zależała od zgromadzonych przez całe życie środków ze składek ubezpieczeniowych, więc tutaj sytuacja wygląda jednak nieco inaczej aniżeli w przypadku tej tak zwanej starej emerytury.

Jeżeli chodzi o wiek emerytalny, to na chwilę obecną w naszym kraju jest to uzyskanie przez kobiety wieku lat sześćdziesięciu, natomiast mężczyźni, żeby mogli przejść na emeryturę muszą mieć o pięć lat więcej, czyli sześćdziesiąt pięć lat.

Jeżeli chodzi o tego rodzaju ubezpieczenie społeczne, to jest ono dzielone na dwoe części, czyli dla rolników, którzy są rozliczani przez tak zwany KRUS, a także dla reszty osób pracujących ,któ¶e są rozliczane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, czyli ZUS.

W Polsce system emerytalny na chwilę obecną dzieli się na trzy podstawowe części, a mianowicie na trzy podstawowe filary, czyli filar I, II oraz III, z czego filar trzeci jest filarem nieobowiązkowym.

Emerytura, która dawniej znana była jako tak zwana renta starcza jest to w istocie swego rodzaju świadczenie oczywiście finansowe, które ma służyć osobom starym, czyli takim, które zakończyły już swoje życie zawodowe, za zabezpieczenie finansowe. Starość jest tutaj uważana oczywiście za wiek, w którym człowiek już nie posiada zbyt dużej zdolności do tego, żeby móc podejmować pracę zarobkową, poza tym aby konkretnej osobie przysługiwała emerytura, to oczywiście także musi mieć ona przepracowaną określoną ilość lat, gdyż w przeciwnym przypadku takie świadczenie tej osobie się nie będzie należało, a przynajmniej nie będzie się jej ono należało w całości.

Emerytury przysługują jednak nie tylko osobom,które przez osiągnięcie konkretnego wieku nie są w stanie podjąć już pracy zarobkowej, ale także mogą one przysługiwać osobom, które na wskutek różnego rodzaju zdarzeń w znacznym stopniu straciły możliwość podejmowania pracy zarobkowej, a także jednocześnie nie posiadają one żadnych innych źródeł dochodu, dzięki czemu takie osoby mogłyby się utrzymać.

Ogólnie rzecz ujmując jeżeli chodzi o emerytury i cały system emerytalny to jest on dość skomplikowany i dodatkowo niestety w naszym kraju pójście na emeryturę w przeważającej ilości przypadków oznacza pogorszenie się standardu życia, ponieważ wysokość tego świadczenia z reguły niestety dla ludzi bywa niewystarczająca do tego, żeby móc się utrzymać na godnym poziomie. Jest to naprawdę bardzo smutne niemniej jednak prawdziwe, co jednak oczywiście nie oznacza, że n wysokość emerytury nie będziemy mogli mieć żadnego wpływu, gdyż opłacalnie prywatnych składek na ubezpieczenie, mogą naprawdę w znacznym stopniu podnieść wysokość tego świadczenia w przyszłości.

Jeżeli chodzi o emerytury, to jest to świadczenie, którego tak naprawdę podstawową cechą jest tak zwany brak ekwiwalentności w stosunku do składek, a konkretniej to w stosunku do wartości składek wynikających z tytułu ubezpieczenia społecznego. Składki te oczywiście są odprowadzane każdemu pracownikowi z pensji przez cały czas jego aktywności zawodowej i w zależności od ilości odprowadzonych składek obliczana jest wysokość świadczenia emerytalnego, które następnie jest wypłacane emerytowi.